تعديل قانون منح الجنسية السعودية يتصدر التريند.. ما القصة؟

وازدادت الأبحاث خلال الساعات الماضية حول تعديل قانون منح الجنسية السعودية ، وتقود مواقع التواصل الاجتماعي ذاك الاتجاه.

جاء ذلك عقب أن أعلنت إمارة منطقة مكة المكرمة ، عبر الصفحة الرسمية على موقع “تويتر” ، عن طريق نشر المراسيم الملكية والقوانين الحكومية ، قراراً من وزير الداخلية ، نافذ المفعول من تاريخ نشره ، والمتعلق بإصدار قرار من وزير الداخلية. تعديل نظام منح الجنسية.

ونص قرار وزير الداخلية على حذف المادة 28 من اللائحة التنفيذية لنظام منح الجنسية السعودية والتي تنص على أن “يصدر وزير الداخلية القرارات اللازمة لمنح الجنسية وفق المادة 8 من النظام”.

كشف مجلس الخبراء بمجلس الوزراء السعودي ، في يناير الماضي ، على موقعه على الإنترنت ، عن تعديل المادة الثامنة من قانون الجنسية السعودية عقب تعديلها “بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 88) بتاريخ 6/11. / 1444 هـ ، بالاستعاضة عن عبارة (بأمر من رئيس مجلس الوزراء بناءً على اقتراح وزير الداخلية) بعبارة (بقرار من وزير الداخلية).

تضمن النص الكامل للمادة الثامنة قبل التعديل الأخير: “يجوز منح الجنسية السعودية بقرار من وزير الداخلية لمن ولد في السعودية لأب أجنبي وأم سعودية إذا تم استيفاء الاشتراطات الأتية”.

وتشمل هذه الاشتراطات: أ- أن تكون له الإقامة الدائمة في السعودية عند بلوغه سن الرشد. ب- أن يكون حسن السيرة والسلوك ولم يسبق أن حكم عليه بعقوبة جنائية أو بالحبس لارتكاب جريمة أخلاقية لفترة تزيد عن ستة أشهر ج- أن يجيد اللغة د- أن يقدم خلال العام. طلب منح الجنسية السعودية عقب بلوغه سن الرشد).

المادة 7

ووفقًا للمادة السابعة من قانون الجنسية ، “من ولد داخل السعودية أو خارجها لأب سعودي ، أو لأم سعودية ، وأب مجهول الجنسية أو عديم الجنسية أو ولد داخل المملكة لأبوين مجهولين. سعودي ، ويعتبر اللقيط في المملكة مولوداً فيها ما لم يثبت العكس “. .

إضافة إلى إمكانية منح الجنسية السعودية للأجانب وفق شروط ، ابتدأت الرياض منذ عام 2021 بمنح جنسيتها لعدد من الكفاءات والخبرات والتخصصات النادرة المتميزة.

وتقول الرياض إنها تهدف إلى فتح الباب أمام تجنيس “الكفاءات الشرعية والطبية والعلمية والثقافية والرياضية والتقنية ، بما يساهم في تعزيز عجلة التنمية ، ويفيد البلاد في مختلف المجالات ، بما يتوافق مع وتهدف ملاحظة ومشاهدة 2030 إلى تعزيز البيئة الجاذبة التي يمكن فيها استثمار الكفاءات البشرية واستقطاب المتميزين والمبدعين “.